李 波（发表论文署名：李全伦，1967.9-)
湖北省随州市人，经济学博士，中南财经政法大学教授、博士生导师（社会保障专业、社区社会管理专业），城乡社区社会管理湖北省协同创新中心副主任，中国劳动经济学常务理事、中国劳动关系学会常务理事、中国社会福利与养老服务协会常务理事、湖北省养老机构协会秘书长。
研究方向：劳动就业、社会保障、社区社会治理、产权制度与行为。
中南财经政法大学经济学博士（2000-2003），武汉大学工商管理博士后（2004-2007），美国加州大学伯克利分校（UC Berkeley）访问学者（2009-2010，国家公派），入选湖北省社科青年名录（2012）。
主持科研项目20多项，其中，国家社会科学基金项目、教育部哲学社会科学研究后期项目、武汉市社会科学基金项目、湖北省科技厅科技攻关计划委托项目各1项，湖北省社会科学基金项目3项。
获2011-2012年度湖北省发展研究奖二等奖1项。
在《管理世界》、《经济社会体制比较》、《中国工业经济》、《世界经济》、《宏观经济研究》、《财政研究》、《中国土地科学》等专业理论期刊上发表学术论文36篇；出版专著3部；编写出版教材2部。
电子邮箱： quanlunli@163.com
中国劳动经济学会，常务理事（2017）
中国社会福利与养老服务协会，常务理事（2016）
中国劳动关系学会，常务理事（2013）
湖北省养老机构协会，秘书长（2015）
湖北省民政服务标准化委员会，委员（2017）
教育经历
2000.9-2003.6 中南财经政法大学金融学院攻读国民经济学（投资方向）专业（经 济学） 博士学位
1998.9-2000.8 昆明理工大学管理与经济学院攻读管理科学与工程专业（管理学） 硕士学位
1997.9-1998.7 陕西师范大学政治经济学院进修国民经济学专业（经济学）硕士 学位课程
1988.9-1990.6 襄阳高等师范专科学校政治与历史教育系学习
研究领域
劳动就业理论与政策
社会保障基金
社区社会管理
产权制度与行为
开授课程
本科生
劳动经济学
社会保障学
管理学原理
职业安全健康管理
创业管理与设计
就业理论与实务
研究生
社会保障理论研究
劳动经济学理论研究
劳动就业理论与政策研究
社会选择理论与政策研究
社会治理专题研究
非营利组织管理研究
员工福利与企业年金
科研项目
国家级项目
国家社会科学基金项目（11BGL032，一般项目）：“企业预算劳动报酬的指导性依据：一种调控初次收入分配的政策选择”（主持人，2011.6）
省部级
1.教育部哲学社会科学研究后期资助项目（08JHQ0048，一般项目）：企业收入分配的基本结构与测算依据研究：一种四维企业产权视角（主持人，2008.07）
2.湖北省社会科学基金重点项目暨省新型智库项目（HBSK2019ZD023）：“湖北市场监管领域社会共治的现状、问题和对策” （主持人，2019）
3.湖北省社会科学基金（一般项目）：“完善湖北省保障房制度的对策研究”（主持人，2013.03-2013.12）
4.湖北省社会科学基金（委托项目）：通过促进创业培育与优化市场主体的对策研究（主持人，2011.01）
5.湖北省教育科学“十一五”规划课题（一般项目）：“高校毕业生就业服务体系研究——以湖北省为例”（主持人，2007.01）
6.中国社会治理研究会（委托项目）：“境外社区基金会发展模式比较借鉴研究”（主持人，2015.07-2016.03）
7.财政部项目：“新形势下政府促进就业创业政策研究”（主持人，2019.04-2019.12）
8.
横向项目
1.湖北省劳动就业服务中心项目：湖北省失业动态监测和重点企业用工监测信息研究（主持人，2022）
2.湖北省人力资源和社会保障厅项目：卓越工程师培养路径和措施研究（主持人，2022）
3.湖北省科学技术厅项目：湖北省促进科技人员“名利双收”体制机制研究（主持人，2021）
4.湖北省人力资源和社会保障厅项目：金融保函替代农民工工资保证金管理办法调查研究（主持人，2021）
5.湖北省市场监督管理局（委托项目）：新时代湖北省构建市场监管新型体制机制研究（主持人，2021）
6.湖北省铁旅投资发展有限公司（委托项目）：城市康养项目产业发展战略规划咨询服务（主持人，2021）
7.湖北省发展和改革委员会（招标项目），“湖北省新就业形态的现状、问题与对策研究”（主持人，2020.12-2021.12）
8.湖北美好公益研究院（委托项目）：居民组织参与社区社会治理的典型案例研究：“美好社区”经验和故事（主持人，2021）
9. 湖北省铁旅投资发展有限公司（委托项目）：省直机关综合服务中心招待所康养项目可行性研究报告咨询服务（主持人，2021）
10.湖北省人力资源和社会保障厅（委托项目）：“湖北省劳动就业动态观测与系列专题研究”（主持人，2017.11-2019.04）
11.湖北省妇女联合会项目：“湖北省县级妇联改革现状调查及对策研究” （主持人，2019）
12.湖北省水利厅（招标项目）：“湖北水利投融资体制改革模式研究” ，（主持人，2017.11）
13.湖北省民政厅（招标项目）：“政府向社会力量购买民政服务研究” ，（主持人，2017.07）
14.湖北省委政研室、湖北省改革办（湖北省改革智库2017重点研究课题）：“社区社会治理积分制研究”，（主持人，2017.03）
15.湖北非营利组织研究中心：“社会组织参与政府购买服务模式研究”，（主持人，2017.04）
16.湖北省委政研室、人力资源和社会保障厅（委托项目）：“全面治理拖欠农民工工资问题专题调研”（主持人之一、执笔人，2015.06-2015.11）
17.湖北省委政研室（委托项目）：“湖北户籍配套制度改革研究”（主持人之一、执笔人，2015.05-2015.12）
18.中交第二航务工程局有限公司（委托项目）：“中交二航局房地产开发有限公司人力资源管理方案”（执笔人，2014.01-2014.06）
19.澳门公共治理研究中心（委托）：“澳门特别行政区收入分配问题研究”（子项目负责人，2013.10-2014.08）
20.北京金桥有限公司（委托项目）：“大学生创业大赛策划、设计与总结”（主持人，2012.10-2013.05）
21.武汉世纪金桥安全技术有限公司（委托项目）：“基于互联网舆情监控与上网内容有效分析的研究”（主持人，2013.01-2015.01）
22.中交第二航务工程局有限公司（委托项目）：“中交第二航务工程局有限公司农民工工资支付问题研究”（主持人之一、执笔人，2012.07-2012.12）
23.武汉市洪山区住房保障与房屋管理局（委托项目，32512110002）：“武汉市洪山区公租房运营模式设计与完善研究”（主持人，2011.07-2012.12）
24.湖北省人文社会科学研究基地：湖北省就业与再就业研究中心（21431020804，招标项目）：提高劳动报酬占企业收入分配比重的对策研究——构建劳动识别及报酬测算的指导性指标（主持人，2011.05）
25.中南财经政法大学教学研究项目（招标项目）：美国著名高校创业管理课程内容与组织方式研究（主持人：2009.10）
26.2008年度武汉市创新人才开发资金专项资助项目（武人[2008]84号，博士后创新专项）：员工绩效考核网络信息系统的设计、开发与实施（主持人，2008.12）
27.湖北省人文社会科学研究基地：湖北省就业与再就业研究中心项目（90508008208，招标项目）：高校毕业生创业带动就业效应的实证分析：以湖北省为例（主持人，2008.09）
28.湖北省教育厅人文社会科学研究项目（2008Y072，一般项目）：高校毕业生创业促进政策研究（主持人，2008.09）
29.武汉市社会科学基金项目（08053，一般项目）：武汉市促进高校毕业生创业政策研究（主持人，2008.08）
30.山东省发展改革委员会规划项目（委托项目）：山东省新能源发展规划（2010-2020）（主持人之一、执笔人，2007.8）
31.中南财经政法大学MBA学院，中外MBA教育比较研究中心（招标项目）：哈佛商学院MBA创业管理课程的内容与运行模式研究（主持人，2007.7）
32.中南财经政法大学教学研究项目（招标项目）：“大学毕业生就业与创业服务体系研究”（主持人，2007.01）
33.湖北省人事厅博士后资助项目：“核心员工绩效考核网络化研究:以长江通信产业集团公司为样本”（主持人，2006.10）
34.湖北省教育厅人文社会科学研究项目（2005Q0036，青年项目）：“现代企业产权制度研究”（主持人，2005.9）
35.湖北省科技厅科技攻关计划项目（委托项目）：“湖北省科技人才队伍建设研究”（主持人之一、执笔人，2005.1）
36.湖北省人事厅博士后资助项目：“集团公司人力资源管理创新研究:以长江通信产业集团公司为样本”（主持人，2005.10）
37.武汉长江通信产业集团股份有限公司科研项目（委托项目）：“集团公司人力资源管理创新研究——武汉长江通信产业集团股份有限公司实证分析”（主持人，2004.11）
38.湖北省教育厅（委托项目）：“湖北省农村中小学教师社会保障体系研究”（主持人，2004.4）
39.宏源证券股份有限公司（委托项目）：“资本市场上外资并购中国企业行为研究” （主持人，2003.1）
40.湖北宜化股份有限公司（委托项目）：“湖北宜化股份有限公司发展规划”（主持人，2002.3）
论文
[1] 论医保基金收支中的承诺兑现——基于制度可持续的视角，2014.01《现代经济探讨》，南京：51-55
[2] 论薪金的本质，2013.09《上海师范大学学报（哲学社会科学版）》，上海：24-30。
[3] 解读公租房的“洪山模式”，2012.06《中国房地产》，天津：16-19。
[4] 企业收入分配的“四位一体”公式：一种企业产权依据（CSSCI），2010.01 《经济社会体制比较》
[5] 农民创业带动就业效应的实证研究：以山东、河南调查数据为例（CSSCI），2010.09 《财政研究》
[6] 从四维企业产权角度研究企业收入分配的主要结论与展望（CSSCI），2009.12 《管理世界》
[7] 员工绩效考核的企业产权逻辑：一种新诠释（CSSCI），2009.08 《中国人力资源开发》
[8] 我国农村土地产权关系变迁：基于两权分离理论的解释（CSSCI），2009.10 《宏观经济研究》（被中国人民大学书报资料《社会主义经济理论与实践》2009.12全文转载）
[9] 利息本质的一种新诠释——投资人占有并行使企业直接价值产权的报酬（CSSCI），2008.09 《山西财经大学学报》
[10] 企业收入分配的基本结构与测算依据：一种四维企业产权视角（CSSCI），2008.05 《中国工业经济》
[11] 跨国基金的产权关系：一种新诠释（CSSCI），2007.02 《当代经济科学》
[12] 土地直接产权与间接产权：一种新农村土地产权关系（CSSCI），2007.01《中国土地科学》
[13] 企业性质新论：要素产权与企业产权之交易契约的履行过程（CSSCI），2006.08 《中国工业经济》
[14] 税收的本质：政府行使企业国家间接物质产权的报酬（CSSCI），2006.12《财经研究》（被中国人民大学书报资料《财政与税收》2007.2全文转载）
[15] 跨国并购中企业产权的交易与重构新论（CSSCI），2006.01 《思想战线》
[16] 并购中企业资产重组的本质内容：一种新诠释，2005.4 《贵州财经学院学报》
[17] 浅义工伤保险中的逆向选择，2005.4 《社科研究》
[18] 工伤保险费率机制设计的探析，2005.2 《中国安全生产科学技术》
[19] 企业产权异化的过程与工具，2005.1 《天津商学院学报》
[20] 诠释并购中企业产权的交易与重构—基于利益相关者的解释，2005.1 《理论月刊》
[21] 社会保障基金投资运营的市场化与安全（CSSCI），2004.4 《人口与经济》（被中国人民大学书报资料《社会保障制度》2005.1全文转载）
[22] 商品产权异化的过程与工具，2004.12《教育经济与管理》
[23] 湖北省妇女劳动权益保障的问题与对策研究，2004.1《劳动――就业与社会保障》
[24] 虚拟经济脱离实体经济的产权解释，（CSSCI），2002.9 《世界经济》（被《经济研究参考》2002.11转载）
[25] 企业产权研究的一个新视角——直接产权与间接产权，（CSSCI），2002.7《财经研究》（被中国人民大学书报资料《工业企业管理》2002.11全文转载）
[26] 跨国公司产权归属问题新解，（CSSCI），2002.4《财经科学》（被中国人民大学书报资料《外贸经济、国际贸易》《世界经济导刊》2002索引）
[27] 企业内部分工的产权解析，2002.3《财贸研究》（被中国人民大学书报资料《企业管理研究》2002索引）
[28] 论金融市场中的产权‘异化，2002.8《商业经济与管理》
[29] 论风险投资基金的物质产权与价值产权，2002.3《长沙电力学院学报》（被中国人民大学书报资料《投资与证券》2002索引）
[30] 探析区域竞争环境的转化机制，2002.3《新疆社会科学》（被中国人民大学书报资料《城市经济、区域经济》2002索引）
[31] 论宏观经济政策的适度性，1999.6《昆明理工大学学报》
[32] 企业制度的五种形式，1999第24期《经济活页文选》（理论版）
[33] 探析我国农业产业化，1999.5《经济体制改革》。
著作
[1] 专著（独著）：《企业收入分配的典型形式及产权逻辑》，中国社会出版社,2017.10
[2] 译著（序1）：（美）唐纳德F.库拉特科, 迈克尔H.莫里斯等著，李波、曹亮、邓汉慧等译，《公司创新与创业》，机械工业出版社 2013.01
[3] 编著（独著）：《创业引领经济发展》，湖北人民出版社，2012.9
[4] 专著（独著）：《共同基金产权论》中国财政经济出版社2005.12（独撰）
[5] 专著（参著）：《谁是外资青睐的猎物——外资在华并购最新动态分析》韩世坤等著 湖北人民出版社 2004.4
教材
[1] 教材（主编）：《劳动经济学：理论与应用》，中国劳动保障出版社，2016.05
[2] 教材（主编）：《劳动就业原理与政策》，中国劳动保障出版社，2015.05
[3] 教材(参编)：《人力资源开发与管理（第二版）》赵曼主编（面向21世纪课程教材）2008.11，中国劳动保障出版社
[4] 教材(参编)：《社会保障学》，赵曼主编，高等教育出版社，2010.01
[5] 教材（参编）：《社会保障》（普通高等教育“十五”国家级规划教材）赵曼主编 中国财政经济出版社 2005.12
[6] 教材（参编）：《公共部门人力资源管理》赵曼主编 清华大学出版社 2005.1
[7] 教材（参编）：《人力资源开发与管理》（教育部面向21世纪课程教材）赵曼主编 中国劳动保障出版社2001.12
荣誉奖励
[1] 研究报告：《完善湖北省保障房制度对策研究》，荣获“湖北省发展研究奖”二等奖（排序1）,2013.01.15，HBF20120215
[2] 作为湖北省社科界优秀青年学者，被收录《湖北省社会科学界青年学者名录》（湖北省社会科学界联合会组织编纂）（2012/2/17）
[3] 论文：“企业性质新论：要素产权与企业产权之交易契约的履行过程” （CSSCI，2006.08 《中国工业经济》），在武汉市第十一届社会科学优秀成果奖评选（2009.02）中，获得优秀奖
[4] 2005.12 被湖北省人民政府学位委员会 湖北省教育厅评为“湖北省优秀学士学位论文指导教师”，《论中国第三产业发展与扩大就业关系》（作者：任维）被评为“湖北省优秀学士学位论文” 一等奖
[5] 2013.12 指导本科生毕业论文《农村籍和城镇籍大学生就业期望比较分析——以中南财经政法大学为例》（作者：张晓琳），被湖北省人民政府学位委员会 湖北省教育厅评为“湖北省优秀学士学位论文”。
工作经历
2009.09-2010.09 美国加利福尼亚大学伯克利分校，国家公派访问学者
2003.7- 皇冠9393体育平台，历任讲师、副教授（2005）、教授（2009）
2004.11-2007.10 武汉大学商学院工商管理博士后科研流动站、武汉长江通信产业集团股份有限公司博士后工作站，从事博士后研究工作
1990.7-1997.8 湖北文理学院（原襄阳高等师范专科学校）工作，历任政治辅导员、劳动服务公司副经理、印刷厂厂长等