新闻网讯（通讯员：张行 向双申）中国管理学学术期刊年会自2013年9月召开以来已历九届，目前已成为中国管理学领域重要的学术交流平台。第十届年会于2024年9月27日-29日在我校举办，期刊代表、业界专家与高校学者共襄盛举，同谋管理学期刊发展大计。
本届年会由中国管理现代化研究会期刊工作委员会主办，我校皇冠9393体育平台、校科学研究部、社会科学院承办，中南财经政法大学学报协办，年会旨在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动中国管理学科学术期刊高质量发展，持续推进中国管理学自主知识体系建设，促进我国管理学科发展，服务我国经济管理实践。
9月28日上午9时，年会开幕式在我校文瀚楼北报告厅隆重举行。中南财经政法大学校党委常委、副校长刘仁山教授、中国管理现代化研究会联值理事长、期刊工作委员会理事长李维安教授、期刊工作委员会秘书长程新生教授、期刊工作委员会常务副秘书长牛建波、校科学研究部部长兼社会科学院院长李小平教授、皇冠9393体育平台党委书记王建荣同志、皇冠9393体育平台院长张广科教授、皇冠9393体育平台副院长熊卫教授、皇冠9393体育平台副院长田艳平教授，以及来自《管理世界》、《南开管理评论》、《公共管理学报》、《外国经济与管理》、《管理学报》、《管理科学》、《经济管理》、《系统工程》、《中国科技论坛》、《财贸研究》、《商业研究》、《科学管理研究》、《管理学季刊》、《研究与发展管理》、《经济与管理评论》、《管理工程学报》、《管理学刊》、《科技进步与对策》、《当代财经》、《现代财经》、《中南财经政法大学学报》、《首都经济贸易大学学报》、《经济与管理研究》、《东北财经大学学报》、《广东财经大学学报》、《财经问题研究》、《华东经济管理》、《山东社会科学》、《山东大学学报》、《经济与管理评论》、《宏观质量研究》、《审计与经济研究》和《证券市场导报》等56家经管类期刊主编、副主编、编辑部主任、编审和来自中国社会科学院工业经济研究所、厦门大学、武汉大学、华中科技大学、山东大学、中央财经大学、中南财经政法大学、华中农业大学、河南科技大学、湖北大学、中南民族大学等20多所国内高校的师生约220人参加了开幕式。
中南财经政法大学校党委常委、副校长刘仁山教授致辞
刘仁山校长对与会嘉宾表示热烈欢迎，并强调了学术期刊在推动学术创新和知识传播中的重要作用。他指出，管理学科在当前时代背景下，与二十届三中全会精神紧密相连。并提出了三个引人深思的问题：在“管理”逐渐被“治理”所替代的今天，管理学应如何支撑中国式现代化建设；在强调新质生产力的背景下，如何培养拔尖创新人才，加快构建中国管理学自主知识体系；在强调教育家精神的今天，如何激励青年教师在学术和教学上取得突破，成为管理界的领军人物。
中国管理现代化研究会联职理事长、中国管理现代化研究会期刊工作委员会理事长
李维安教授致辞
李维安理事长对中国管理学期刊委员会成立十周年表示热烈祝贺，回顾了委员会十年来的发展历程，并肯定了中国管理学力量的壮大。他强调，管理学学者应具有推动自主知识体系建设的使命感，既要注重学术性，也要注重政治性，并提出了具体的发展建议。最后，他表达了对与会者在会议中畅所欲言、解决问题的热切期望。
中国管理现代化研究会期刊工作委员会秘书长程新生教授致辞
程新生秘书长回顾了中国管理学学术期刊会议的十年发展历程，肯定了管理学学术期刊的学术水平正在不断提升，紧跟国际顶级期刊的步伐，并对与会嘉宾表示了感谢。
开幕式由中南财经政法大学科学研究部兼社会科学院院长李小平教授主持
主旨报告由皇冠9393体育平台院长张广科教授主持
上午9点45分，年会开幕式进入主旨报告环节。张广科院长表示，管理学研究与学术期刊建设之间相辅相成，本届年会主题报告有五个，将围绕学术研究前沿、研究主题选择和期刊经验展开。
第一项报告是李维安教授的《中国式治理现代化：转型模式与问题》，李教授提出了改革应先立后破，把握治理新趋势，推动治理模式转变的观点。他从公司、社会、政府的角度出发，以绿色为底色，数字化为引擎，导入应急治理理论，将我国的制度优势转化为治理效能，并提出了公司、政府、社会组织、国家走上治理现代化的发展方向，强调了绿色治理的重要性。
第二个报告是《新华文摘》李朱编审的《从二十届三中全会精神中寻找选题》，李编审强调了文章应警惕“政治性错误”，注意时间、格式、表述的严谨性，并具体阐述了《新华文摘》的选稿要求。
第三项报告是《系统工程》主编陈收教授的《金融支持科技创新价值研判与风险防范研究中的关键科学问题》，陈教授展示了人工智能时代下科技创新的新背景、现状与问题，强调了科技创新特征分析、价值及风险识别、金融风险防范的复杂性与科学性。
第四项报告是《中南财经政法大学学报》常务副主编常明明教授的《财经类高校学报建设与高质量发展》，常教授总结了中国管理学学术期刊发展的五大特征，分别是“期刊数量不断增加、研究主题与时俱进、研究方法不断创新、信息化建设不断增强和学术影响力不断增强。”
第五项报告是《管理学报》副主编田志龙教授的《关于期刊特色栏目的一点思考》，田教授分享了《管理学报》创立“管理学在中国”特色栏目的历程，分享了管理学期刊平台创新、栏目创新、论文选题的优秀经验。
9月28日下午2时，期刊年会进入期刊届与学者交流恳谈会环节，本届年会设置了三个平行的恳谈会，包括三个内容，分别是“中国管理学自主知识体系建设优秀论文获得者汇报”、“学者论文汇报与期刊代表点评与互动交流”和“期刊届代表交流”。
“期刊届与学者交流恳谈会分论坛一”由《管理世界》韩彬副研究员主持。《南开管理评论》、《系统工程》、《中国科技论坛》、山东大学教授梁超教授、华中农业大学何可教授作为点评人。《管理世界》、《南开管理评论》、《经济管理》、《财贸研究》和《系统工程》等21家期刊代表，6篇论文作者，共29人参加。
“期刊届与学者交流恳谈会分论坛二”由《南开管理评论》编辑部主任周轩副编审主持。《南开管理评论》、《管理学报》、《研究与发展管理》、《科学管理研究》和《中南财经政法大学学报》等期刊代表作为点评人。《南开管理评论》、《管理学报》、《研究与发展管理》、《科学管理研究》和《中南财经政法大学学报》等30家期刊代表，10篇论文作者，共44人参加。
“期刊届与学者交流恳谈会分论坛三”由南开大学副教授、期刊工作委员会常务副秘书长牛建波老师主持。《管理科学》、《公共管理学报》和《外国经济与管理》等期刊代表作为点评人。《管理科学》、《公共管理学报》、《外国经济与管理》、《管理学报》、《管理学刊》、《管理学季刊》、《科技进步与对策》和《华东经济管理》等23家期刊代表，6篇论文作者，共34人参加。
9月29日上午8时40分，年会进入第二天，主要有三项议程，分别是“资深编辑、优秀编辑颁奖”、“中国管理学自主知识体系建设优秀论文颁奖”和“优秀论文作者与优秀论文期刊代表互动交流”。
第一项议程由期刊工作委员会常务副秘书长牛建波老师主持，期刊工作委员会理事长李维安教授发表了讲话，李教授首先肯定和表扬了各家期刊编辑对于学术研究和学者的支持和期刊建设的贡献，其次表示年会设置的“资深编辑”和“优秀编辑”两个奖项是对全国管理学学术期刊工作者贡献的肯定，未来我们专委会还将继续创新，包括增加“杰出贡献奖”等奖项，进一步推动学术期刊建设。本届年会的“资深编辑奖”获得者是《中南财经政法大学学报》胡浩志；“优秀编辑奖”获得者是《管理科学》李祎博、《华东经济管理》陶继华和《管理学刊》张永芳。
第二项议程由《南开管理评论》编辑部主任周轩副编审主持，周轩主任表示为了丰富和搭建期刊与作者之间交流互动环节，共同推动管理学自主知识体系建设，本届年会设置“中国管理学自主知识体系建设优秀论文（2023）”奖，表彰2023年度管理学学术期刊和学者，现场邀请十位优秀论文获奖者代表上台领奖，分别是中国社会科学院工业经济研究所肖红军、东北大学孙新波、北京外国语大学李思飞、中央财经大学李珒、厦门大学苏钟海、武汉科技大学刘海兵、湖北大学刘和旺、武汉大学李奥旗、云南财经大学张华玉和浙江工商大学杨主恩。
第三项议程是优秀论文代表与期刊编辑之间的交流。优秀论文获得者代表中国社会科学院工业经济研究所肖红军、东北大学孙新波、北京外国语大学李思飞、中央财经大学李珒、厦门大学苏钟海分别带来了精彩主题报告，随后《经济管理》、《南开管理评论》、《公共管理学报》等杂志社编审们进行了点评，探讨优秀论文推选的条件和标准，以及讲述论文发表过程的关注点等内容，引发了现场参会人员的共鸣，掌声不断。
“十年磨一剑 砺得梅花香”，第十届中国管理学学术期刊年会在所有参会者热烈掌声中结束。本届年会得到中国管理现代研究会期刊工作委员会、皇冠9393体育平台和中南财经政法大学科学研究部、社会科学院的大力支持，更是得到全国各地近56家期刊杂志社的关注和支持。祝愿中国管理学学术期刊越办越好，推动管理学学术期刊在中国管理学自主知识体系建设过程中继续贡献智力。
附：中国管理学学术期刊年会发展大事记
2013年9月，《南开管理评论》编辑部发起举办“首届中国管理学学术期刊年会”，50余位期刊和媒体代表达成将“年会”办成中国管理学界品牌会议和组织的共识。
2014年11月，在中山大学召开了“期刊闭门会议”，20余家期刊代表酝酿成立中国管理现代化研究会期刊工作委员会，更好地服务于中国管理学研究事业。
2015年10月，在在安徽财经大学召开“第二届中国管理学学术期刊年会”上筹备成立了中国管理现代化研究会期刊工作委员会。43家国内著名管理学期刊、70余位代表出席会议。2015年11月，在第十届中国管理学年会上，中国管理现代化研究会期刊工作委员会正式成立。
2016年4月，“第三届中国管理学学术期刊年会暨管理创新研讨会”在武汉成功召开（武汉科技大学管理学院和华中科技大学管理学院承办），44国内著名管理学期刊的负责人、编辑以及高校教师等近百人参加了会议。
2017年3月，第四届中国管理学学术期刊年会暨管理创新研讨会在西南财经大学召开。
2018年3月，第五届中国管理学学术期刊年会暨管理学研究创新研讨会由山东大学管理学院承办。
2019年4月，第六届管理学学术期刊年会在杭州电子科技大学召开。
2020年12月13日，第七届中国管理学学术期刊年会暨管理创新研讨会在线上成功召开。
2021年5月1日，由中国管理现代化研究会期刊工作委员会主办，江西财经大学工商管理学院承办的第八届中国管理学学术期刊年会暨管理创新研讨会。
2023年3月14日至15日，云南财经大学和滇西应用技术大学联合承办了第九届中国管理学学术期刊年会暨管理学创新研讨会。
2024年9月27日-29日，皇冠9393体育平台和中南财经政法大学科学研究部、社会科学院联合承办了第十届中国管理学学术期刊年会暨管理学创新研讨会。